除了运气，你的薪资一定是跟你为公司带来的贡献成正比的，人这一生事业之路走的顺与不顺，还跟大势有关，所谓“一命二运三风水四积阴德五读书”，对于职场人来说，读书一是考证，比如考管理会计师等，二是读MBA、EMBA等。

　　不得不承认的一点是，互联网泡沫的10年已经悄然落幕，如果你幸运没有出局，就需要超过百分之百的努力来换取35岁后的职场竞争力。在21世纪的当下，一项业务技能在身已经是不够支撑到退休了，需要全方位的发展，在即使被裁员的情况下也不会措手不及。再者就是你是有能力的人，无能力到哪里都会被淘汰，就像文章中提到的门票，有可能你连买门票的资格都没有。现实是真的残酷，80/90一批人已经被摧残的体无完肤。
 

　　在众多证书中，为什么像小鹏汽车，中国进出口银行等CFO，高管都在推荐管理会计，你可曾想过原因。有一点是我们必须知道的，升职加薪的路是独木桥，我们不仅需要把控当下的能力，还需要学会能够对未来的预判决策能力，而管理会计的培养目标之一就是这点。

　　（1）管理会计师适合人群是什么？

　　有一定财务工作经验、中高层管理者、偏向面授学习需求或渴望接触更多同行业精英的人士。

　　（2）管理会计发展方向是什么？

　　经过学习与实践，学员能够运用财务知识解决管理、运营中的问题，理解或参与公司战略，进行预算、营运管理，把控风险、合理筹划税务，拥有中高端管理人才的知识和能力，转型管理会计。

　　管理会计的分类也很多，需要大家对此有更深入的了解！可以先从看一些资料了解起！