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500强雇主对CMA的看法
2014-04-01
摘要微软、强生、卡特彼勒这些世界500强企业雇主对CMA是怎么看的呢? 在微软,我们渴望找到既掌握财务技能、又拥有战略性思维能力、以及具有高尚职业道德的员工。如果有人持有认证,我们就可以确认他同时具备以上所有令人羡慕的优势。 Bob Laux, CMA, 财务总监,
微软、强生、卡特彼勒这些世界500强企业雇主对CMA是怎么看的呢?
“在微软,我们渴望找到既掌握财务技能、又拥有战略性思维能力、以及具有高尚职业道德的员工。如果有人持有认证,我们就可以确认他同时具备以上所有令人羡慕的优势。”
——Bob Laux, CMA, 财务总监,微软
认证项目帮助我们辨认出那些具有很强专业技能,同时又拥有高水准职业道德的财会人才。强生公司从不吝惜投入大量资金去激励强生旗下200个公司的财务部门职员去参加 CMA 培训和考试,并以此作为强生员工**能力培养计 划的一个重要组成部分。
—— William L. Brower, CMA,强生公司商业财务分析公司 副总裁
认证可以帮助财会人士从不同的角度思考问题。CMA 考试不仅仅涉及到财会方面的知识,而且涵盖了整个管理知识体系,特别是帮助管理层决策分析方面,能够起到非常好的指导作用。这也是卡特彼勒公司支持员工去考取 CMA 认证的原因。
—— Irene He, CMA,卡特彼勒(中国)投资有限公司亚太战略及财务分析经理