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IMA全球薪酬调查,中国CMAer薪资平均数据
2018-07-31
摘要IMA在最新期刊上公布全球CMAer的薪资待遇，今天我们来一起看看国内的CMAer和全球的持证者们有何区别。 数据是2017年，2017年是世界经济变动的一年，世界范围内平均薪酬水平较之以往是略有下
IMA在最新期刊上公布全球CMAer的薪资待遇，今天我们来一起看看国内的CMAer和全球的持证者们有何区别。
数据是2017年，2017年是世界经济变动的一年，世界范围内平均薪酬水平较之以往是略有下降的，下面来看看CMA持证者的薪资待遇变动情况：
本次调查包括来自全球62个国家、总计2,420份有效回复。下图列出了受访者数量占比超过1%的国家以及该国家受访者的工资中位数和总报酬（所有货币价值均以美元计算）。与IMA会员的构成比例相同，拥有最多受访者的国家为美国（占50%）和中国（占22.8%）。
总结了来自美洲、亚洲、欧洲和中东/非洲等不同地区的所有受访者的重要人口统计信息。与前几年一致，参与调查的男性多于女性。不过，女性所占的比例在部分地区有所提升。在美洲，女性占比从去年的38%增加到41%；在亚洲，女性占比不仅从去年的46%增加到51%，这一数字也意味着该地区的女性受访者数量超过了男性。
总体来说CMA持证者薪资水平在行业的上游。
本文部分摘自IMA，王楚寻 译，田丽 校
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数据是2017年，2017年是世界经济变动的一年，世界范围内平均薪酬水平较之以往是略有下降的，下面来看看CMA持证者的薪资待遇变动情况：
本次调查包括来自全球62个国家、总计2,420份有效回复。下图列出了受访者数量占比超过1%的国家以及该国家受访者的工资中位数和总报酬（所有货币价值均以美元计算）。与IMA会员的构成比例相同，拥有最多受访者的国家为美国（占50%）和中国（占22.8%）。
总结了来自美洲、亚洲、欧洲和中东/非洲等不同地区的所有受访者的重要人口统计信息。与前几年一致，参与调查的男性多于女性。不过，女性所占的比例在部分地区有所提升。在美洲，女性占比从去年的38%增加到41%；在亚洲，女性占比不仅从去年的46%增加到51%，这一数字也意味着该地区的女性受访者数量超过了男性。
总体来说，超过半数的受访者（56%）持有CMA®（注册管理会计师）证书，与前几年的数据一致。去年，这一比例为55%。美洲的受访者拥有最高的CMA持证率，这一数字从去年的58%攀升到了63%。
全体受访者的平均年龄为40岁，与处于中层管理职位的受访者占比最高（42%）这一数据相吻合。美洲的受访者平均年龄最大（45岁），亚洲和中东/非洲的受访者平均年龄最小（34岁）。中东/非洲同时也是担任中层至最高层管理职位的受访者占比最高的地区（81%），这意味着该地区的受访者在较低的年龄段就得到了晋升。
不同区域的调查结果具有显著差别。报酬的中位数最高的地区是美洲，其次是欧洲，这也是仅有的两个与去年相比工资没有出现下滑的地区。美洲的工资保持稳定，欧洲的工资出现增长，而去年欧洲则是唯一工资未增长的地区。
其他地区的基本工资中位数均出现了下降，其中以亚洲最为严重，同比下降了27%。亚洲地区工资的中位数和总报酬同时出现下降，可能是由于女性受访者的数量增加。如我们所知，该地区女性的总报酬仅为她们男性同事的78%。
总体来说CMA持证者薪资水平在行业的上游。
本文部分摘自IMA，王楚寻 译，田丽 校
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