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中国管理会计师含金量如何?
2018-08-08
摘要Q:中国管理会计师含金量如何?就业好不好啊?发展前景怎么样? A:中国管理会计师简称MAT,目前有初级,中级已经开放考试。是中国总会计师协会推出的证书。本身推出时间较短,知名度并
Q:中国管理会计师含金量如何?就业好不好啊?发展前景怎么样?
A:中国管理会计师简称管理会计师,目前有初级,中级已经开放考试。是中国总会计师协会推出的证书。本身推出时间较短,知名度并不高。所以就业等数据官方目前没有相关披露。管理会计本身发展前景是很好的,在这一方面国内目前主流的是CMA注册管理会计师。
要想知道一个证书的含金量高不高,可以看其考试规模,证书本身的知识体系,已经从业企业认证情况等来判断。鉴于管理会计师中国管理会计师是新推出的证书,所以下面只介绍管理会计师科目体系,让大家对于其内容有一个大致的了解。
管理会计师(初级)专业能力认证项目,设置六个学习科目,具体学习科目介绍如下:
1、管理会计职业道德
涵盖管理会计概念、特征、作用等内容,旨在提高管理会计职业认知和价值观。
2、管理会计概论
涵盖管理会计基本概念、工具、方法,管理会计创新理念,中国管理会计能力体系与西方管理会计体系的差异。
3、预算实务(含预算编制、预算执行、预算控制与分析)
涵盖预算基本知识、年度预算编制与执行、预算制度设计与实施及其与战略联系的各方面知识点,包括程序性、实施指南、预算编制及预算执行和调整等内容,内容重点是全面预算的作用和编制实务
4、成本管理(含成本控制方法、成本责任、标准成本系统、作业成本分配等)
涵盖标准成本系统的应用基本知识,成本管理责任体系的建立,成本控制方法和价值工程的基本知识,介绍作业成本法的基本思想和应用思路,内容重点是产品与交付性成本的体系化管理方法。
5、预算实操
课程包括:预算编制的主要阶段与操作指南、预算调整与滚动预算、预算执行差异分析与调整、费用预算难点与提升解析、财务如何参与考试指标的制定等。
6、成本实操
课程包括:如何做好成本分析、成本改善路线图、从供应链角度谈成本管理、费用分析与控制的关键技巧等。
从科目设置来说面对的是相对基础的人群,考试难度也不大。对于报考条件也没有过多限制,有需要了解的可以点击》》管理会计师考试介绍
在国内管理会计领域CMA可以说是明星证书了。很多人都了解知道。在这里就不多介绍了,关于CMA的含金量下面从两个角度,一是企业认可,一是地方政府认可来看:
CMA持证者主要从业方向举例:
从科目设置来说面对的是相对基础的人群,考试难度也不大。对于报考条件也没有过多限制,有需要了解的可以点击》》管理会计师考试介绍
在国内管理会计领域CMA可以说是明星证书了。很多人都了解知道。在这里就不多介绍了,关于CMA的含金量下面从两个角度,一是企业认可,一是地方政府认可来看:
会计师事务所
会计师事务所自然是审计的职位偏多,也有咨询、税务之类的岗位,各所之间专注的业务也略有差别。以审计来说,顺利的话1-2年就能升一级,从审计到高级审计,再到经理、合伙人,上升通道是比较透明的,一般来说,做到合伙人平均需要13年左右的时间。
500强企业
500强不光是应届毕业生,也是转业、跳槽等各种求职期的人争相竞争的工作单位。500强企业职业发展方向广泛,利于开拓眼界,且制度健全,福利多样,例如宝洁、强生、通用等,都是公认的福利较好的企业。另外,这些企业对CMA较为认可,考过注册管理会计师CMA的同学会更有竞争力。
国企
财会生大多集中在国企的财务部、市场营销及风险管理等部门,前期的话可能职位会低一些,但如果拥有CMA认证,职业发展速度要更快一些。刚进国企的几年,薪资水平和外企相比是要低一些的,年薪大概在5—8万。随着职位晋升,薪资会跟着上调,但因为近些年国企改革,很多福利待遇都被削减,拿到20-30万的年薪也不成问题。
银行
国内银行在招聘人才的时候,大多是柜员、客户经理、IT、财务等工作岗位,晋升机会也比较大。一般国际性的商业银行薪资水平要比国内高一些,新入职的年薪大概在10万或者更多,随着工资年限的积累,薪资也会有所涨幅。
政府部门或事业单位
税务、审计、财务管理等职位都是财会专业生的常见岗位,通常来讲,政府的经济岗位在招聘时不只对证书有要求,对学校和学历也有很高的要求。政府经济部门的薪资水平和金融行业以及企业相比,有一定的差距,但是在社保、公积金等的补贴上会多一些,很适合追求稳定的同学报考。
CMA适合企业高管职位广泛:
CMA资格认证面向范围十分广泛,企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、一般会计人员、在校大学生都可以考这个证书。此外,由于管理会计是注重企业经营决策,企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都很适合学习CMA,如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。
地方政府这几年对于人才的吸纳引入可以说是不负余力!从这些政策中也可以看出目前社会的刚需人才是那些,那些人是被政府所重点关照的。
浙江
今年6月CMA入选浙江省注册会计师行人才库
成都:
在去年成都市推行的“天府英才计划”以10亿元专项资金,奖励补贴引进海内外人才,(这个目前很多地方政府都在出台对于政策吸引人才。)其中在国际化高端金融人才领域,CMA(美国注册管理会计师)在列。CMA属于高级人才B类范畴,规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元,享受入户、住房安居等各项政策服务保障。
上海:
2017年初,上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》,持有CPA、CMA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中,CMA属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴,人才子类中的“金融财会人才”。在《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提出,为实现金融人才结构更趋合理,对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。
北京:
对拥有CMA等持证资格人才,在个人所得税方面给予优惠待遇,同时可申请办理本市户口,最最重要的是,持证资格人才的子女可在京参加高考,录取时享受与北京市户籍考生同等待遇等。
深圳: