据财政部的统计调查，2017年我国拥有近1600万财会从业人员，到了2020年，其数量已达2000万整。

财务行业门槛低，风险低，越来越多的人涌入到这个行业。但是这2000万中80%的从业者都是做着核算、记录这样的基础性工作。而高级的管理会计人才十分紧缺。

对于企业来讲，现在想要招聘到一个初级岗位的会计简直易如反掌。从另外一个角度，对于求职者来讲，基础会计岗位的竞争异常激烈，小编曾经看到过，重庆地区的一个普通会计岗位投递的简历超过300份，但是该公司财务经理和管理会计岗位接收到的简历却寥寥无几。

所以企业所需要的是能够为企业创造价值的管理会计，而不是只会做核算的财务会计。能够从业务角度出发，分析企业的财务状况，以数据为基础，支撑业务的发展。这绝对不是那些仅仅在初级岗位上工作多年的财务人员所具备的素质，而是需要一套精心打磨、完美贴合的“财务+管理+业务”的知识体系。

90%财务人在工作中或多或少会涉及到一些管理会计知识。当财务人想要学习完整的管理会计知识时，没有体系、系统的学习模式，更不知道管理会计具体的实操工作如何开展。

这就形成财务人VS财务工作VS财务职场规划，三方壁垒，如何打通成了关键！

如何成功转型：为企业创造真正价值的管理会计呢？这里有一张证书可以完美解决以上问题——管理会计师CMA

CMA是全球管理会计领域的黄金认证，以全面的管理会计知识体系受到广大财务管理人员的好评。

CMA证书只考2门，中英文两种语言可选，一年可考3次，最快6-8个月取证。考试内容理论结合实践，注重培养财务人所需的逻辑思维能力和实践工作的价值创造能力。是提高财务人职场核心竞争力的不二之选！

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