2020是艰难的一年,年初我们就遭遇了前所未有的疫情危机,如今国内生活已经逐渐恢复正常,小编发现,各行各业都遭遇了打击时,会计专业人员在2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行中排到了第40名!
目前,中国就业培训技术指导中心发布102个定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场《2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行》。这可以让我们更清晰的看到疫情给地区行业带来的影响。
会计从业人员恭喜了!
位列短缺职业第40名,薪酬排行前6!
人社部公布《2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行》,会计从业人员排行第40名!超越了人力资源管理专业人员(排名第64)等招聘热门职业!
根据本次100个短缺职业排行数据,以下城市对于会计专业人员需求较为典型,比如吉林、长春、贵阳等城市。
而除了大量的岗位稀缺,就业市场广大,财会人的工资薪酬也在各行业前列!2020年4月8日,智联招聘发布:《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》,显示:专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)平均薪酬排名第6。
此外据报告显示:全国38个城市(如下)的平均招聘薪酬为8821元/月。还公布了平均薪酬城市排名,北京、上海、深圳遥遥领先,杭州、珠海、广州、南京、武汉、厦门、宁波仅随其后,在前10名中。
看看上面这前38名平均薪酬城市,有你所在城市吗?有的同学看到如上排行榜后,不禁感慨,看来高收入人群还是有,对不起,我拖后腿了。
投身会计行业
该如何规划职业路线?
根据财政部官网的数据推算,我国会计人员数量不低于1500万,达到了全部就业人数的1.94%,这意味着每100个人中,就有2个人与会计结下了不解之缘。
那么,投身会计行业,该如何规划自己的职业路线呢?在企业、事务所工作的会计,发展轨迹是什么样的?
CMA考生暗下决心:2020年一定要拿证!
2020年真的要考下CMA。为什么务必考下呢?CMA考试在财务圈越来越火热,越来越多的财务人开始向管理会计转型。国内还没有高含金量的管理会计证书,CMA认证是09年被引入国内的,也有一些人对CMA有些担心,比如考CMA有什么用?考下CMA又有哪些好处?我们一起来看看CMA的优势。
新公布的全球薪资调查结果显示,全球范围内拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60%,总薪酬中位数高出63%。
根据IMA中国区会员薪酬调查报告显示:CMA认证持有者的平均年薪为278,310元。CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。
19~29岁年龄组中,持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资高30%以上,平均总薪酬高35%以上。
30~39岁年龄组中,这种优势更为明显,持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。
(2)与时俱进知识体系
CMA知识体系涵盖了财务、管理、业务、市场等内容,培养的是懂财务,懂管理,懂业务的财务精英。
CMA可以让人了解更广泛、更深入的管理会计知识,为将来在工作中解决实际问题添砖铺路,CMA旨在选拔优秀的管理会计人才。你在备考的时候,会接触到风险管理技能、预算预测技能、成本分析技能等方面的技能,这些技能自然能帮助你在与同行竞争当中,占据明显的优势。
大数据时代的到来,2020年CMA新纲中新增了“科技与分析”的内容,包含了数据分析的内容,也是适应行业的发展趋势。
(3)人才缺口大
CMA在中国人才缺口非常大,高达300万,目前CMA持证人却只有17000名左右,因为人才缺口大,企事业单位对CMA人才需求迫切,不惜高薪聘请。
(4)含金量高
CMA是目前国内唯独可以实现中文考试的财务领域国际认证。它是美国财会领域的三大黄金认证之一,是目前全球管理会计及财务管理最顶级的认证。这项由美国管理会计师协会(IMA) 于1919年所建立的专业认证制度,已有百年历史,已被全球180个国家认可,被认为是世界500强企业的黄金敲门砖,在全球范围内被企业财务高管所认可。目前CMA在国内已得到了广泛的推广,针对CMA持证者陆续开展了一系列福利政策,比如上海,厦门、成都等地。
CMA是关系到战略管理、绩效管理、预算管理、成本管理,这些方面都是关系到企业运营整体层面的东西,要想掌握一套完备的管理会计体系,要想实现升职加薪的话,管理会计CMA就是你的更优之选。