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企业风险评估的六大误区(二)
摘要中国管理会计网小编之前跟大家分享了《企业风险评估的六大误区(一)》,还有部分内容未说明,继续跟大家分享。
   中国管理会计网小编之前跟大家分享了《企业风险评估的六大误区(一)》,还有部分内容未说明,继续跟大家分享。
 
        四是风险评估策略不当。风险评估的策略有规避、分担、降低和承受风险四类。企业对风险评估策略本身的认识不足,致使风险评估在要求上重视规避、分担和降低风险,忽视企业对风险的承受,使得风险评估的期望差加剧,不利于风险评估的运行。
 
  风险承受针对的是权衡成本效益后在企业承受力范围内的风险。首先,风险评估识别的风险不只包含企业可控的内部风险,还包含社会责任风险、经济风险和市场风险等外部风险。外部风险是企业无法避免也无法控制的,其中,企业对社会责任风险的投资亦能产生相应的收益。同时,风险对应的是收益,妄图不承担任何风险就获得收益是不可能的。其次,降低风险需要资源的支持,有限的资源使企业无法降低全部风险。再次,风险评估策略是动态的,随着环境的改变,企业的风险和收益也会改变。例如,次贷危机即是一种将带来收益的次级贷款变为风险的现象。在这种情形下,风险评估策略亦随之改变。企业应以关注重点和优先控制为原则,根据环境结合四类策略制定风险评估策略。
 
  五是风险评估信息沟通不及时。风险评估与外界的信息交流不仅仅是风险应对策略。企业风险评估需要从企业日常的经营活动中识别风险,这需要对风险相关的所有信息进行全面收集,否则,风险评估的结果只能是做出不符合企业、行业和市场的风险策略。风险识别和分析产生的信息让各部门了解自己所处的风险环境,从而进行日常决策。将整体的风险评估信息传达给公众,可加强其信任度。而风险评估信息能否及时沟通,与企业内部审计信息化的程度相关。企业内部审计信息化需要在适应企业信息化发展的同时,及时防控企业的经营风险。企业应完善内部审计信息化软件平台功能,提高内部审计人员对信息化的相关知识胜任力。
 
  此外,风险评估结果不能有效利用,也是信息沟通不畅的后果之一。中国自古的人情文化和由委托代理关系带来的信息不对称,使应用风险评估结果制定的企业决策远离“理性”偏向“人情”,加上企业管理层的不重视,风险评估的效果无法得到有效的利用。在利用风险评估结果时,公司制度制定者、投资决策者和决策实施者都可能为人情降低企业收益,有损利益相关者权益。由于委托代理关系带来信息不对称,在不具备有效制度的安排下,管理者在利用风险评估结果时很可能偏向对自身有益的方向,最终损害所有者的利益。
 
  最后,企业管理层不能正确认识风险评估的作用,对风险评估的结果不予重视,可能根据自己的主观意识判断是否利用风险评估结果。企业应通过正向和负向激励,结合监督和企业文化加强企业人员的独立性,深化管理层对风险评估的认识。
 
  风险评估在应用中存在的误区,将增大企业对风险评估需求与风险评估供给的差距,增大风险评估期望差距,降低风险评估的效果。随着中国经济与世界的联系日益紧密、中外企业合作不断加深,对风险评估正确的认识和使用愈加刻不容缓。只有走出对风险评估的误区,中国企业才能适应迅速发展的经济,迎接来自世界的风险,抓住来自各国的机遇。
 
  作者:王海兵   刘倩竹    来源:财会信报
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