对于刚步入社会的年轻人来说，缴纳社保似乎是一件可有可无的事情，一些企业对于缴纳社保也是含糊其辞。虽然说不缴纳社保对于当时来说可能会多拿到几百块钱，企业也减少了这部分的支出。但是不为员工缴纳社保是一件违反劳动法的严重事情，所以当你以后意识到缴纳社保很重要了。有人进到单位工作23岁就可以开始交社保，享受社保的福利待遇。但是很多人只能进到小私营企业或者工厂工作，公司不给交，自己交又觉得贵，摸爬滚打好些年后，等到开始交社保，人已步入中年。

虽然现在大部分人每月都会缴纳社保，但老实说，很少有人对社保特别了解。

职工社保一般指五险一金里的五险，它们主要有这些作用：

养老保险：交满年限，在退休后可以按月领取养老金，当然遵循的原则是交得越多，领得越多；

医疗保险：顾名思义，就是医保报销。如果生病住院，可以进行医药费报销；

生育保险：主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。比如报销产前检查、分娩费用等；

失业保险：主要是指非因本人意愿中断就业的，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，可以每月领一笔钱作补偿；

工伤保险：因工受伤或患上职业病，可以申请工伤鉴定，获得相应补偿；

以上工伤、失业都是小概率事件，如果不交社保，其中影响最大的还是大家关心的养老和医疗保险。

领取养老金的条件：

那么具体差多少？看一下养老金的计算方式：

看得出来，影响养老金多少的因素主要有：

简单来说，养老保险的缴费基数越高，缴费年限越长，退休时养老账户余额越多，退休时所在退休地的上年度平均工资越高，你领到的养老金就越多。

且不考虑影响养老金多少的另外2个因素，单就看缴费年限和养老账户余额这2点，23岁交社保和33岁才开始交社保，这中间差了10年缴费年限，而且10年的时间，养老账户里可以累积多少金额，这笔账应该大家会算吧。

另外，养老保险的保障内容除了包含养老金福利，还包含丧葬补助金、抚恤金。当然，希望大家都用不到这笔钱。

医保作为一种报销性质的产品，就是在你生病的时候，按照一定比例对你生病时所产生的医药费用进行报销，简单来说就是由国家帮忙出钱看病，减轻你的生活负担。

少交10年医保，最直接的损失就是，在这10年里，你生病就诊全部都要自费。

看到这里有人就会说了，自己年轻力壮身体健康，一年下来都生不了1次大病，不太需要医保，实在担心，随便买个商业医保就好了。

这你就错了。

职工医保是任何商业医疗险都无法比拟的，商业医疗险只作补充医疗考虑。

而且，从去年7月开始，很多省市政策公布医保可以和家人共享了，可以说一人参保，就能全家共享了。

再有，现在一线城市，很多政策福利与社保相关联，不交社保或者断缴就会影响个人在城市购房、买车摇号、孩子上学、落户等等资格，如果少交10年，也就是说这些福利你只能在10年之后才可以享受了，所以对于社保，如果可以的话，及早缴及时缴积极缴才是明智之举。